Lavoro e risorse umane

• Consulenza sulla normativa in materia di contrattazione e previdenza sociale
• Consulenza su Assunzioni agevolate
• Gestione presenze
• Consulenza su contratti parasubordinati
• Predisposizione e Consulenza per eventuali pratiche disciplinari
• Consulenza sugli Istituti relativi ai CCNL
• Consulenza Sindacale
• Trattazione e rappresentanza presso il Ministero del Lavoro, l’Ispettorato Territoriale del Lavoro e gli Enti Previdenziali ed Assistenziali per tutte le pratiche insorgenti
• Assistenza nella costituzione, svolgimento e risoluzione dei rapporti di lavoro subordinato, sia a livello individuale che collettivo (artt. 4 e 24 L. 223/91)
• Consulenza ed Assistenza nelle procedure di Certificazione dei Contratti di Lavoro (D.Lgs: 276/2003 artt. 75 e seg.)
• Assistenza per l’analisi del budget del costo del lavoro
• Gestione rapporti con gli Enti Previdenziali, Assistenziali, Ministero del Lavoro e Agenzia delle Entrate
• Gestione ammortizzatori sociali
• Presentazione all’INPS delle domande
• Stipula contratti di prossimità aziendali e territoriali 
• Organizzazione corsi di formazione per le aziende

• Consulenza su ideazione, stesura ed applicazione operativa di progetti formativi
• Elaborazione cedolini delle retribuzioni (LUL)
• Elaborazione, controllo e stampa modulistica per contributi previdenziali ed Irpef su modello di versamento unificato (F24), e fornitura del relativo file telematico
• Elaborazione, controllo e stampa prospetto per l’addebito in contabilità dei costi del personale per Società/Unità/Centro di costo
• Elaborazione, controllo ed invio telematico del modello UNIEMENS per la dichiarazione mensile delle retribuzioni all’INPS
• Tabulato trattenute Cessione del quinto/Prestiti per riversamento quota all’Ente Creditore
• Tabulato riepilogativo importi da versare ai Fondi di Previdenza Complementare
• Variazioni dei minimi tabellari per rinnovi contrattuali
• Variazioni da contrattazione integrativa aziendale su comunicazione del cliente
• Calcolo mensile degli oneri differiti (mensilità aggiuntive, permessi, ex festività, ferie, T.F.R., incentivi, etc.)
• Tabulato individuale situazione ferie e permessi con riepiloghi per filiale, per centro di costo, qualifica
• Elaborazione e stampa mensile dei prospetti di malattia, maternità, infortunio, trattamento di fine rapporto
• Elenco trattenute sindacali
• Tabulato mensile T.F.R.