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News

18 Feb 22

Sicurezza sul lavoro: in arrivo nuove regole per i datori

Come chiarito dalla circolare 1/2022, INL ha tracciato le linee guida per i datori di lavoro in ambito formativo. Nel dettaglio, bisognerà aspettare il nuovo accordo da parte della Conferenza Stato-Regioni (entro il giorno 30 giugno 2022) che provvederà a modificare gli accordi dell’anno 2011. Il nuovo accordo andrà a toccare non solo durata e […]
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01 Feb 22

Regime forfetario 2022

Per l’esercizio 2022 non sono state introdotte modifiche in merito ai requisiti che un soggetto deve avere per poter accedere al regime agevolato di cui alla legge n. 190/2014, il cosiddetto regime forfetario. Si ricorda quindi che possono accedere al regime forfetario per il 2022 le persone fisiche esercenti attività d’impresa, arti o professioni che […]
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24 Feb 21

Superbonus 110%

Il superbonus consiste in un potenziamento (110%) dell’ecobonus e del sismabonus per le spese sostenute dal 1° luglio 2020 al 30 giugno 2022 (salve alcune eccezioni per cui l’agevolazione vale fino al 31 dicembre 2022). Quali sono gli interventi agevolabili I lavori agevolati sono i seguenti: 1) rifacimento cappotto termico; 2) sostituzione caldaia edificio unifamiliare […]
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24 Feb 21

Legge di bilancio 2021: blocchi dei licenziamenti

La recente Legge di bilancio (Legge numero 178 del 30 dicembre 2020) ha prorogato al 31 marzo 2021 il blocco licenziamenti per giustificato motivo oggettivo in precedenza disposto dal Decreto “Ristori” sino al 31 gennaio 2021. A meno di proroghe (generalizzate o meno) decise dall’esecutivo a guida del Presidente del consiglio incaricato Mario Draghi, dal […]
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24 Feb 21

Cassa integrazione 2021 per i lavoratori in forza al 4 gennaio, con qualche eccezione

Cassa integrazione ordinaria e in deroga, assegno ordinario e Cassa integrazione speciale operai agricoli (CISOA) previsti dalla legge di Bilancio 2021 trovano applicazione in tutti i settori di attività e per i lavoratori che risultano in forza al 4 gennaio 2021. Nelle ipotesi di trasferimento d’azienda e nei casi di lavoratore che passa alle dipendenze […]
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